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PARA ORGANIZACIONES

¡El coordinador lo hizo!

Aprende a coordinar equipos a través del teatro

Para líderes de equipos pequeños, coordinadores y supervisores

Coordina una escena de teatro y aprende a organizar el trabajo, comunicar cambios y mantener a tu equipo trabajando en conjunto.

3sesiones
6horas en total
1escena compartida
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Imagen ilustrativa de una mesa de coordinación escénica con un libreto con anotaciones, un lápiz y auriculares junto a un escenario de ensayo

Aprender a coordinar
desde el teatro.

Una escena funciona cuando las personas saben qué hacer y en qué momento. Durante el taller, el grupo asume distintos roles y trabaja con un fragmento breve de una obra de teatro o un musical, elegido según su idioma y contexto.

Quien coordina la escena organiza el trabajo acordado y deja por escrito las decisiones del equipo creativo. Desde ese rol, practicarás cómo planificar, registrar cambios y dar indicaciones claras. Luego, verás cómo adaptar estas herramientas al trabajo de tu equipo.

Aclarar responsabilidades

Conocer los roles del equipo teatral, acordar quién se ocupa de cada tarea y preparar un plan de ensayos a partir del guion.

Registrar lo importante

Anotar movimientos, cambios y tareas pendientes para que otra persona pueda entender qué se acordó y qué falta por hacer.

Coordinar en el momento

Dar indicaciones breves, escuchar al equipo y comunicar con claridad cuándo detener, cambiar o retomar una secuencia.

Tres sesiones. Una escena.

2 horas por sesión

Conoce los roles del equipo teatral, lee el fragmento e identifica los personajes, los objetos necesarios y las necesidades técnicas. A partir de ejemplos y una demostración guiada, prepara un calendario de ensayos y empieza tu libreto con anotaciones: una copia del guion con los movimientos, las señales técnicas y las notas necesarias para coordinar la escena.

Al terminar Lista de necesidades, calendario de ensayos y primeras notas en el libreto

Observa cómo se anota un movimiento y se indica un cambio técnico. Luego, ensaya el fragmento, registra los movimientos y prepara un informe breve del ensayo. Simula cambios sencillos de iluminación, sonido o escena. Practica cómo avisar que un cambio está por llegar y cuándo debe hacerse.

Al terminar Libreto actualizado, informe del ensayo y primera lista de señales técnicas

Completa el libreto con anotaciones y la lista de señales técnicas. Después, coordina la escena de principio a fin con apoyo. Revisa lo ocurrido, recibe comentarios, haz ajustes y vuelve a probar. Para cerrar, identifica cómo aplicar estas herramientas de planificación, registro y comunicación en tu equipo.

Al terminar Libreto con anotaciones completo e ideas concretas para aplicar en el trabajo

Un libreto para coordinar la escena

Trabajarás con el mismo fragmento durante las tres sesiones. Al terminar, tendrás un libreto con la información necesaria para seguir y coordinar la escena.

  • Libreto y movimientosEntradas, salidas, desplazamientos y notas de producción organizadas con claridad.
  • Calendario, informes y señalesUn calendario de ensayos, informes breves y señales para simular cambios de luz, sonido o escena.
  • Aplicación en el trabajoReconocer dónde hace falta aclarar responsabilidades, mejorar el traspaso de tareas o dejar constancia de los cambios en tu equipo.

Un taller práctico de teatro

3 sesiones · 2 horas cada una

No necesitas experiencia en teatro, actuación ni canto. Puedes leer del libreto y los elementos técnicos se simulan. Las plantillas, el apoyo y los comentarios se ajustan a la experiencia del grupo. A medida que avanza el taller, los participantes asumen más responsabilidad al coordinar la escena.

Conversemos sobre tu equipo

El fragmento, las fechas y la modalidad se acuerdan con tu organización.

CONVERSEMOS

Hablemos de lo que
tu equipo necesita.

Cuéntanos qué retos enfrenta tu institución y qué te gustaría que tu equipo aprendiera a hacer. Juntos podemos definir por dónde empezar.